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1、招聘岗位:农业产业化服务和贸易事业部副总经理

(岗位工资6500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:具有五年以上相关行业管理经验;有敏锐的市场感知能力和洞察力;有较强的沟通和资源整合能力;具备较高的组织协调能力和处理复杂问题能力。

岗位职责:掌握当前市场行情,寻找粮源、客户,签订相关合同并踪执行,通过合理的运输方式将粮食由主产区运至客户指定地点;收购期间参与粮食收购工作;做好客户维护工作;做好资金回笼工作;做好车辆组织调试工作。

2、招聘岗位:农业产业化服务和贸易事业部业务员

(岗位工资2500-4000+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:品德端正,具有上进心及责任心;能吃苦耐劳,学习能力强,有良好的沟通协调能力;有相关行业的从业经验优先。

岗位职责:负责公司农资市场渠道开拓与销售工作,维护和开拓新的销售渠道和新客户;具备较强的团队协作和分析策划能力,了解客户需求及客户应用的发展趋势,保持与客户的良好关系;负责跟踪种植区域的农产品种植生长情况,负责对接和处理种植区域的日常业务工作;积极开展市场调查,做好市场信息的收集,掌握市场动态,及时向上级反馈;负责做好产品的售后服务工作,及时反馈产品的质量信息并协助技术组解决客户的问题;提高客户满意度,增强企业信誉;负责农资应收帐款资金的回收工作,及时跟踪货款到帐日的应收情况。

3、招聘岗位:面粉厂副厂长

(岗位工资5000+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:具有粮食工程、食品类相关专业;7年以上相关领域工作经验;5年以上管理岗位工作经验;要求精通小麦加工生产工艺;熟悉食品安全法;具有一定组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力。

岗位职责:负责组织并实施年度生产计划,并针对任务变化进行阶段性的调整;负责车间日常工作的调度、安排,协调车间技术岗位的工作配合;负责组织车间员工对专业知识、工艺技术及安全知识的学习,不断提高整体素质水平;负责指导并参与产品研发及管理工作;负责产品标准化的制订、执行;负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;负责指导、协助、检查、审核产品设计工作及相关档案管理工作。

4、招聘岗位:面粉厂车间主管

(岗位工资3800+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验;具有企业管理、生产管理、产品管理、设备管理等相关专业知识;熟悉生产计划、调度、统计方式方法;较强的分析能力、应变能力和决策能力;较强的管理技能和人际关系技能。

岗位职责:在生产主管的领导下工作,带领车间员工保持保量的完成生产计划;负责督促员工按操作规程组织生产;协助解决生产中出现的各项问题;负责对车间员工进行安全教育和公司规章制度的培训,确保安全生产;负责对车间员工的工作质量和生产的产品质量负责;负责保持工作区域的环境卫生。

5、招聘岗位:面粉厂化验员

(岗位工资3000+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:大专以上学历,35岁以下;熟练使用化验室常规测量器具;有食品行业产品线检验验者优先;对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;责任心强,有一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责:负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;行使检验职责,填写相应的检验记录表单;对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;对各检验数据进行统计、汇总。

6、招聘岗位:董事长助理

(岗位工资4000-7500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:男,具有三年以上大型企业高层领导助理类工作经历;拓展、外联能力较强,懂法务尤佳;28-40岁,形象气质好,工作谨慎细心,责任心强,品行端正;工作有条理性、逻辑性,很强的计划性和实施执行能力,文字功底较强。

岗位职责:收集各类相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;协助董事长开展各项工作,处理日常事务;协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;检查、督促董事长部署的工作任务和贯彻、落实、执行情况;负责董事长有关文件的起草、修改,整理各类文书、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;协助董事长做好工作日程安排及接待相关工作。

7、招聘岗位:行政中心副经理

(岗位工资4000+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:大专以上学历,人力资源管理等相关专业;3年以上行政管理、人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块工作;有较强的综合协调能力和组织管理能力;掌握行政管理、档案管理、信息管理等各项知识及实操流程;良好的公文写作能力及沟通技巧,协调能力强。

岗位职责:负责完善公司人力资源管理标准体系;负责员工薪酬、绩效方案体系的制定、优化和实施;负责员工劳动关系管理;负责公司文化体系的建立、推行;审核工资、绩效等相关文案类的文件,接待和筹划各会议及活动内容;负责完成领导交代的其他临时工作。

8、招聘岗位:行政中心主管

(岗位工资3200+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:大专以上学历,行政管理等相关专业;较强的管理能力;熟练使用办公软件;良好的公文写作能力及沟通技巧,协调能力强,做事客观、严谨负责;具有团队意识强。

岗位职责:对公司公众号、官网等网络进行定期宣传、推广维护;会议安排及时,资料完整,并督办及时;做好党建及公司文化建设相关工作;负责完成建筑公司人员证件维护及工程投标相关工作;负责完成领导交代的其他临时工作。

9、招聘岗位:行政中心文员

(岗位工资2500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:熟练使用各类办公软件和自动化办公设备;具有一定的组织协调能力;工作稳健踏实、严谨细致、谦让耐心、认真负责、有条不紊高效率完成各项任务,做到件件有回音,事事有着落;对部门决策和呈送的文件不泄露,不打听。

岗位职责:定时完成考勤统计、绩效考核汇总、社保核定、工资核算相关工作;负责对人员入职、转正、离职手续的办理并进行存档;负责全公司公章使用、登记、外借工作;做好领导办公室、会议室卫生及会务现场服务工作;负责完成领导交代的其他临时工作。  

10、招聘岗位:会计

(岗位工资3000-4500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:会计、财务等相关专业,财务工作经验三年以上;熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度;熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责:合法、合规编制会计凭证;登记账册,财务核算;装订凭证在次月25日前装订会计凭证并进行归档管理;负责资产负债表、损益表按月申报,现金流量表视具体情况申报;负责审查、盘点、核对货币资金;要求公司的所有往来业务账实相符,一年至少要有一次与客户的往来核对记录;固定资产、流动资产要求账实相符;负责对接税务、财政、审计及上级领导部门的检查工作及申报税务报表;负责发票、收据的领、用、存及有价证券的安全保管;会计凭证及账簿、会计报表等的管理;财务方面的电子档案保存及备份;负责上报管理费用、财务费用、销售费用等;资金来源、计划支出、及上月执行情况的管理。

11、招聘岗位:出纳

(岗位工资3000-4500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)      

任职要求:会计、财务等相关专业,财务工作经验三年以上;熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度;熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责:根据已经核准的现金付款凭证付款,冲销往来款项的要及时开具收款收据并交当事人,及时登记现金日记账,做到日清月结,保证账账相符,账实相符;根据已核准的银行付款凭证付款,冲销往来款项的要及时开具收据并交当事人;登记银行存款日记账,月末与银行对账单核对,及时索取银行对账单,并编制银行存款余额调节表,送会计审核后连同对账单每月1号凭证前与凭证一起装订,保证账账相符,账实相符;建立健全电脑出纳电子资料档案;向董事长、财务总监、会计报送货币资金来源、使用、结余情况表;负责财务印章的使用、登记、外借工作;按照审核批示,及时支付各项费用。

12、招聘岗位:营销经理

(岗位工资不设限+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:大专以上学历,营销管理、市场营销专业;具有5年以上一线快消品总部或大区经销商管理、渠道管理或运营管理经验;具备组织能力、交际能力、表达能力、创造能力(有创新能力,采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户的好方法)应变能力、洞察能力、领导、组织管理能力。

13、招聘岗位:销售人员

(岗位工资不设限+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:负责3-5个省份的销售管理工作,3年以上快消品工作经验,有一定的团队管理能力,组织能力和较强的执行能力,有较强的开发新市场、新客户、维护老市场、老客户的能力,能适应长期出差,具备市场和竞争对手信息的收集、分析能力。

14、招聘岗位:面粉厂操作工、清粉工、磨子工、平筛工、打包工等

(岗位工资2600-3500+绩效工资+部门奖金+事业部分红+集团公司年终奖+集团公司股权分红+奖励工资。)

任职要求:熟悉机械设备操作,能吃苦耐劳;确保生产过程正常进行,按时完成生产计划;定时巡查设备情况及时处理故障;做好所辖区域安全生产工作及现场管理规定的执行。  

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